Mieux se valoriser pour accéder à l’emploi

3 Objectifs principaux :

  • Apprendre à se présenter en valorisant son parcours,
  • Savoir répondre et argumenter face au recruteur,
  • Mieux se connaître et prendre confiance en soi.

Axes de travail :

  • Analyse du processus de communication, le verbal et le non verbal,
  • Connaissance des codes de l’entreprise,
  • Mise en exergue des points de valorisation dans un discours structuré,
  • Oser faire, oser dire, oser être.

Méthode

  • Entretien individuel et travail en semi- autonomie afin de favoriser la réflexion personnelle, l’appropriation du contenu de la formation, anticiper et favoriser les échanges lors de l’atelier collectif.
  • Mises en situation théâtrales (exercices sur les associations d’idées, improvisations sur les entretiens ) & réflexions collectives autour de supports, ainsi que des mises en situations jouées.
  • Evaluation finale par entretien individuel.

Connaître et s’approprier :

  • Les processus et enjeux de la communication,
  • Les étapes de l’entretien d’embauche,
  • Les codes de l’entreprise.

Stimuler :

  • La confiance en soi, l’estime de soi,
  • La prise de parole,
  • Le « savoir rebondir »

Structurer et valoriser :

  • La présentation de son parcours,
  • Un argumentaire.

Durée :

Deux journées.

Intervention :

A domicile, date à définir en fonction des disponibilités de vos équipes.
Option : intervention professionnelle conseil en image.

Tarif indicatif :

55 €/heure

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